Wszystkie reklamy, rozmowy kwalifikacyjne, sprawdzanie przeszłości, a nawet szkolenia dla nowych pracowników wymagają uwagi, aby zapewnić ich sukces – czasami może to być naprawdę przytłaczające.
Z tego powodu Twój dział HR może być obciążony większą ilością obowiązków i możesz potrzebować dodatkowego personelu do pomocy w wykonywaniu zadań. Aby poradzić sobie z tym wyzwaniem, możesz z łatwością postawić na Outsourcing pracowniczy… Czytaj dalej