Sprawą zajęło się Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, którego urzędnicy zlecili Business Centre Club aby stworzyła listę tych zawodów, na które jest obecnie ogromne zapotrzebowanie. Business Centre Club wywiązał się ze zleconego im zadania i opublikował listę 24 deficytowych zawodów w których nie można znaleźć pracownika w Polsce. Dlatego firmy potrzebujące tych specjalistów, poszukują ich za granicą – przeważnie wschodnią, ale także i południową (np. Włochy). Procentowo wygląda to tak, że obecnie 40% zatrudnia cudzoziemców, a pozostałe 60% zamierza to zrobić wkrótce. Nie ma się co dziwić, ponieważ istnieją zawody, które praktycznie przechodzą już w Polsce do historii, a niestety fachowcy w tych dziedzinach wciąż są poszukiwani. Analiza rynku została oparta o informacje z agencji pracy, urzędów pracy itp. czyli tam, gdzie pracodawcy składają swoje zapotrzebowanie na fachowców, jeśli nie mogą ich znaleźć własnymi “kanałami”. Miejmy nadzieję, że obecny trend zmieni się na lepsze, ponieważ fachowcy w określonych zawodach zawsze będą poszukiwani.
Zdjęcie: www.dziennikzachodni.pl